ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
این قضیهٔ مهاجرت هم داستان جالبی است. حتما شما هم از خیلیا شنیدین که میگن مهاجرت باید با شانس آدم بخونه. وگرنه اگه بدشانس باشی خلاصه که بد میاری و هر چی بزنی به در بسته زدی. لابد تا حالا هم خیلی شنیدین که میگن فلانی رو دیدی؟ سر یک سال کارش درست شد و رفت، حالا ما رو ببین که ۵-۶ ساله که به هر دری میزنیم به در بسته برمیخوره. راستی چرا اینجوریه؟
من خودم به شانس توی مهاجرت اعتقاد دارم. اونم نه به دلیل وجود شانس. بلکه به دلیل این که قوانین مهاجرت کشورها دائم در حال تغییره. حتما اونایی که مثل من چند سالی با قضیهٔ مهاجرت درگیر بودن دیدن که قوانین خیلی وقتا در دراز مدت به نفعشون میشه یا به ضررشون میشه (بماند که بیشتره وقتا به دلیل افزایش درخواست مهاجرت، قوانین سخت تر میشن نه ساده تر مگه در مواقع به خصوص). چند تا مثال میزنم تا روشن تر بشه:
۱. پارسال همین وقتا بود که قانون مربوط به ارائهٔ ۶ ماه گردش مالی به قوانین مربوط به تمکن مالی سوریه اضافه شد. قبل اون تنها ارایه یک حساب که توش مبلغ معینی پول باشه کافی بود.
۲. از حدود یه ماه پیش آیلتس آکادمیک رسما مورد قبول سفارت قرار گرفت، قبل اون فقط قسمتهای Speaking و Listening مورد قبول بود.
۳. تا ۲-۳ ماه پیش برای مهاجرت به استرالیا از طریق کار آیلتس ۶.۰ در هر بند مورد نیاز بود. الان این امتیاز به ۷.۰ در هر زمینه تغییر پیدا کرده. البته هنوز برای مهاحرت ایالتی هنوز همون قانون قدیمی برقرار است.
نمونههای بالا تنها نمونههایی بود از اینکه شانس چقدر تو مهاجرت تاثیر داره. یعنی ممکنه توی زمانی که شما برای مهاجرت اقدام میکنید، قانون به نفع شما یا ضرر شما باشه!! که البته همیشه به دلیلی که در بالا گفت شد، به ضرر شماست!!!
نتیجه ای که میخوام بگیرم اینه که اگه برای مهاجرت برای یک کشور مشخص میخواین اقدام کنید، بهتره که زود تر اقدام کنید تا این که بگذارید زمان بگذره. نمونهٔ آخرش اینه که شغلهای مورد نیاز کانادا داره تغییر میکنه. یعنی خیلیا که تو دستهٔ بد شانسها هستن با قانون جدید از رده خارج میشن و یه عده خوش شانس جاشونو میگیرن!!
در کلّ مسالی که من همیشه در مورد کشورهای مختلف مشاهده کردم اینه که قوانین رو به سخت تر شدن هستند. به عبارت دیگه، رویهٔ سازمانهای مهاجرت قرار دادن فیلترهای بیشتر برای جذب نخبههای بهتر و یا پول بیشتر است.
آخه میدونید آنهائی که مخالفه تفکر مثبت یا optimistic بودن هستند این قسمت برنامه و تلاش را فراموش میکنند و فکر میکنند وقتی گفته میشه تفکر مثبت منظور این است که رویا پردازی باید کرد. نه بابا, با رویا و توی خواب و خیال نمیشه به آرزوهامون توی جهان واقعی دست پیدا کنیم . رویا پردازی قدم اول است فقط برای این که به خودمون و دنیا نشون بدیم که به دنبال چی هستیم؟ بعد برای رسیدن به آنها باید برنامه داشته باشیم ، آخه مگه میشه بدونه نقشه گنج پیدا کرد؟ و در نهایت باید بیل و کلنگ رو بندازیم روی کول و برای رسیدن به گنجمون یا همون آرزوهامون که براشون رویاپردازی کردیم قدم به راه تلاش بزاریم . پس بیاید اول به آرزوهامون فکر کنیم و رویا پردازی کنیم اما هیچوقت توی رویا زندگی نکنیم.
مصاحبه از مواردی است که خیلیها منجمله خود من برایشان سوال است که چرا مصاحبه؟ چرا بعضیها برای مصاحبه دعوت میشوند و بعضی ها نه، به اصطلاح ویو میشوند؟ بعضیها فکر میکنند که این به خاطر سنجش دانش زبان انگلیسی است و تا اندازه ای هم درست فکر میکنند. بوکلت OP6 صراحتاً اشاره میکند که آفیسر حق ندارد که سطح زبان را با مصاحبه بسنجد و فقط حق دارد که مدرک و صحت و اعتبار آن را چک کند (بند ۱۱.۱۱ بوکلت را ببینید). اما اگر آفیسر به صحت و سقم مدرک شما شک کند چه؟ در این صورت آفیسر به شما این فرصت را میدهد که آزمون دیگری بدهید، منتهی با نظارت ویزا آفیس و هزینهٔ سازمان برگزار کننده. منتهی هماهنگی این کار با ویزا آفیس است. در صورتی که از دادن آزمون امتناع کنید، رد خواهید شد!
اما موارد دیگری هم هست که آفیسر از شما برای مصاحبه دعوت میکند. مثلا اگر پس از بررسی مدارک شما به صحت مدارک شما شک کند و یا سوالی برایش پیش بیاید از شما برای مصاحبه دعوت به عمل میاورد.
یکی از وظایف ویزا آفیسر این است که به صورت تصادفی نمونه هایی را از بین درخواست کنندگان ویزا انتخاب کند و از آنها دعوت به عمل آورد. تعداد این نمونهها به اندازی باید باشد که آفیسر از صحت و سقم مدارک کل متقاضیان اطمینان حاصل کند.
من از وکلای زیادی شنیدهام که آفیسر هیچ موقع با محل کار شما تماس نمیگیرد و یا هیچ وقت ترتیبی به عمل نمیاورد که از محل کار شما یا هر جای دیگری بازدید به عمل آید. اما باید بدانید که این از وظایف آفیسر است. مصاحبه، تماس تلفنی و بازدید از مکان بهترین راه برای کشف تقلب توسط آفیسرها معرفی شده است.
نتیجه ای که میتوان گرفت این است که آن را که حساب پاک است، از مصاحبه چه باک است! ولی تا جای ممکن بایستی مدارک را طوری تهیه کرد که شک برانگیز نباشد تا یا وارد این خان نشد و یا به سلامت از آن گذر کرد. موفق باشید.
منبع: کتابچه OP6