دو مهاجر

در این وبلاگ در مورد مهاجرت آن می خوانید. هدف باز شدن راهی برای آشنا شدن بیشتر با مهاجرت و چالشهای آن است.

دو مهاجر

در این وبلاگ در مورد مهاجرت آن می خوانید. هدف باز شدن راهی برای آشنا شدن بیشتر با مهاجرت و چالشهای آن است.

فضای کار در نیوزیلند

ما که هنوز نرفتیم از نزدیک ببینیم کیوی‌ها چطوری کار می‌کنن و اخلاق و کردارشون چه شکلیه. و البته که شنیدن کی بود مانند دیدن. تنها کاری که می‌تونیم بکنیم اینه که تو اینترنت و از این و اون در موردشون بپرسیم و بخونیم و ببینیم.  

در سایت workingin-newzealand مطلبی منتشر شده از خانمی به نام الی (Ali) که مشاور امور ویزا و پشتیبانی خود سایت و موسسه Workingin هست و از تجربیات خودش از کار در نیوزیلند و تفاوتهای اون با کشور اصلی‌اش (انگلستان) گفته. در ادامه مطلب ترجمه بخشی از این یادداشت رو می‌خونید: 

... دو کشور انگلستان و نیوزیلند شباهتهای بسیاری دارند. اما بی‌تردید تفاوتهایی هم وجود دارد. همه چیز از آنچا شروع می‌شود که شباهتها پایان می‌یابد و باید با تفاوتها روبرو شد. یک شغل جدید در کشوری جدید چیزی فراتر از یک جابجایی فیزیکی است. یکی از مهمترین چیزها این است که کشف کنید نیوزیلندی‌ها در محیط کار چگونه رفتار و با یکدیگر تعامل می‌کنند. 

فرهنگ انگلیسی‌ها و نیوزیلندی‌ها با یکدیگر تفاوت دارد و اگر تفاوتهای ایندو را بشناسید، بهتر می‌توانید خود را برای تغییرات پیش رو آماده کنید. 

نیوزیلندی‌ها جدی‌تر کار می‌کنند، اما فضای غیررسمی و دوستانه نیز در بینشان قوی‌تر است. معمولا در نیوزیلند می‌بینید که در اتاق رئیس به روی همه باز است و این موضوع کاملا با آنچه در انگلستان می‌بینیم متفاوت است. هر شغلی سیاسی کاری خاص خود را دارد، اما این موضوع به طور کلی خیلی کمتر به چشم می‌آید. همکاران در محیط کار معمولا برخوردی دوستانه و صریح دارند و معمولا خیلی راحت در مورد شما اظهار نظر می‌کنند؛ چه مثبت و چه منفی. این موضوع می‌تواند در اوایل کار کمی غافلگیرکننده باشد. شرکتهای نیوزیلندی که معمولا کوچکتر از شرکتهای انگلیسی هستند، مایلند کارکنانی داشته باشند که انعطافپذیر هستند و می‌توانند کارهای بعضا فراتر از وظایف محوله را نیز انجام دهند. شرکتها معمولا ساختار سازمانی کم عمق یا مسطح (flat) دارند و به همین دلیل مدیران میانی را کمتر در آنها می‌بینیم و ضمنا فعالیت‌ها و بخشهای سازمان نیز شفافتر هستند. 

در نیوزیلند احتمالا اوقات بسیار بیشتری را با همکاران خود سپری خواهید کرد. کیوی‌ها با همکاران خود رفت و آمد می‌کنند، چرا که شهرها غالبا کوچکتر هستند و زمان سفرهای شهری نیز معمولا کوتاهتر است. ورزش یکی از اجزای جدایی ناپذیر زندگی نیوزیلندی‌هاست و خیلی از آخر هفته‌ها با مسابقه فوتبال داخل سالن و سایر ورزشها و صرف ناهار می‌گذرد. کیوی‌ها معمولا افراد مهمان‌نواز و مهماندوستی هستند و معمولا یکدیگر را به باربکیو یا میانوعده دعوت می‌کنند. البته هر رفتی آمدی هم دارد! 

حتما بارها و بارها شاهد استفاده از عبارت 'work-life balance' در خصوص تناسب کار و زندگی شهروندان در نیوزیلند بوده‌اید. در نیوزیلند این احساس را خواهید داشت که در محیط کار سخت‌تر و حتی بیشتر از انگلستان کار می‌کنید. یعنی ساعات بیشتری را به کار اختصاص می‌دهید. اما در عوض کارها سریعتر انجام می‌شود و ساختار بروکراتیک به آن معنا در نیوزیلند وجود ندارد و سازمانها چابکتر هستند. در سازمانهای نیوزیلندی سیاسی کاری نیز کمتر به چشم می‌خورد و سطح استرس کارکنان به مراتب پایین‌تر است. وقتی از محل کار خود خارج می‌شوید، دیگر به آن فکر نمی‌کنید. زمان بسیار کمتری را در رفت و آمد بین منزل و محل کار سپری می‌کنید و بنابراین وقت بیشتری را برای در کنار خانواده بودن خواهید داشت. در محل کار نیز فضا دوستانه‌تر، اجتماعی و مثبت است. بنابرین، کار کردن در نیوزیلند دلچسب‌تر است. 

بابک 1391/09/24 ساعت 08:55
نظرات 167 + ارسال نظر
حسین 1391/10/14 ساعت 18:50

@مهدی دوست منصور

ممنون از اینکه زحمت کشیدی و آمار رو استخراج کردی.
من هم با بابک 102 درصد موافقم(جبران اون 2 درصد). خوشبختانه همه حرفها رو زد و هیچی برا ما باقی نگذاشت یه کم نظریه از خودمون در کنیم
به نظر میاد رویه دولت هایی مثل دولت ایران تاثیری در تصمیم گیری یا ترجیحات اداره مهاجرت نیوزلند یا هر کشور قانونمند دیگری نداشته باشه. البته در ایران که سلایق افراد فراتر از قانون عمل می کنه این موضوع دور از ذهن نیست حتی در مراکز دولتی و رسمی

:))))))))))))
پس سر جمع شد 200 درصد، درسته؟

مهدی دوست منصور 1391/10/14 ساعت 21:24

@علی123:: منبع این آمار سایت اداره مهاجرته به آدرس زیر
http://www.immigration.govt.nz/migrant/general/generalinformation/statistics

@بابک:: با نظر شما موافقم که تعداد ورودیهای نامناسب با شرایط مهاجرت به لیست، نسبت به قبل بیشتر شده ولی من معتقدم که تغییرات شرایط سیاسی و روابط بین الملل ایران در سالهای اخیر هم روی سختگیری آفیسرها نسبت به پرونده های ایرانی بی تاثیر نبوده. توی رد یا قبول هر پرونده تقریبا حرف آخر رو آفیسر میزنه و خوب اون هم یک آدمه و طبیعتا میتونه تحت تاثیر اخبار یا حتی تبلیغات قرار بگیره. شاید تغییر ویزا سنتر پرونده های ایران از پکن به لندن (با توجه به شلوغی دفتر لندن به خاطر پرونده های انگلستان) هم همین اعمال کنترلهای امنیتی بیشتر روی این پرونده ها باشه. همونطور که میتونین توی آمار ببینین بیشترین پرونده توی لندن در سال 2012 بعد از خود انگلستان مربوط به پاکستانیهاست و ایران هم رتبه سوم را دارد که خوب پاکستانیها هم شرایط بهتری از ایرانیها ندارند.

موافق نیستم، چون از اول هم قرار بر این بود که با انتقال پرونده ها از پکن به لندن که کارکنان بیشتری هم داره، روند و سرعت بررسی تقاضاها افزایش پیدا کنه.

رامین 1391/10/14 ساعت 22:15

به مهدی دوست منصور:
میشه لینک این آمار را بدی؟

داریوش 1391/10/15 ساعت 07:37

مهدی دوست منصور : ممنون از بابت زحمتی که میکشی و اطلاعات خوبی که استخراج میکنی.
در عین حال که با نظر بابک موافقم این بخش از صحبتهای شما در ارتباط با تاثیر اخبار و ... رو هم قبول دارم.
از منظر دایی جان ناپلئونی اگه بخوام کمی مشکوف :) به این قضیه نگاه کنم، شاید به دلیل اینکه نیوزیلند داره یواش یواش به بستر جدیدی برای ایرانی ها تبدیل میشه ، اقدام افرادی که صلاحیت ندارن و نیز هدفشون از مهاجرت ، مهاجرت نیست هم داره دیده میشه.

الهام 1391/10/15 ساعت 11:59

چقدر خوبه آقا بابک که شما همیشه مثبت اندیش هستید و درستش هم همینه..

خجالتم ندین. :">
البته سعی می‌کنم واقع‌بین باشم. :)

مهدی دوست منصور 1391/10/15 ساعت 12:25

@رامین: لینک زیر را میتونید ببینید:
http://www.immigration.govt.nz/migrant/general/generalinformation/statistics

@داریوش: ممنون از نظرتون. من فقط می خواهم که به مهاجرت و نیوزلند به صورت واقع بینانه نگاه کنیم و همه احتمالات را در نظر بگیریم. می دونین که این سایت با rate بالایی که توی گوگل پیدا کرده یک جورایی به ریفرنس کسایی تبدیل شده که قصد مهاجرت به نیوزلند رو دارند. پس بهتره که این آدمها با واقعیت روبرو بشن. به نظر من رشد زیاد درصد Declined ها در چند سال اخیر و بیشتر شدن Declined ها نسبت به approved ها در سال 2012 نمیتونه فقط به خاطر افزایش افراد بی صلاحیت در ورودی باشه. البته این فقط نظر منه

الهام 1391/10/15 ساعت 17:21

آقا بابک من تحقیق کردم و به این نتیجه رسیدم که بهترین گزینه برای اسکان موقت اولیه ما ( خانوادگی) homestay هستش...هم قیمتش نسبت به گزینه های دیگه بهتره و هم محیطش ( البته خوب نه در مقایسه با هتل!) نظر شما چیه؟
مثلا پیرزن تنها هست که یه اتاق مجهز به سرویس بهداشتی اجاره میده و اجازه استفاده از آشپزخونه هم می ده...این خیلی خوبه نه؟ واسه زبان هم خیلی خوبه...فقط نمی دونم امنیت در چه حد هست..

به نظر من هم خیلی خوبه، به خصوص که از لحاظ افراد همخونه دارای ثبات بیشتری هست و صاحبخونه هم خودش native هست. اما نمی‌دونم مدت قرارداد می‌تونه کوتاه مدت باشه یا نه؛ مثلا 2-4 ماه. راستش خودم هنوز در مورد تحقیق زیادی نکردم.
امنیتش مطمئنا از backpackers و حتی roommate بیشتر به نظر میاد، چون همخونه‌ها و هم اتاقی‌ها مدام تغییر نمی‌کنن و شما به احتمال زیاد به یه خانواده درست و حسابی ملحق می‌شید، نه چند تا مثلا دانشجو و افراد مختلف.

مجتبی 1391/10/16 ساعت 05:26

بلاخره انتظار تموم شد و خانم دایانا جواب رو در اولین روز کاری سال جدید داد.
JSV ویزا.
به نظرم مصاحبه رو خیلی خوب دادم اما PR نشد.
اما همین هم خیلی خوبه . از الان با خیال راحت تر دنبال کار می گردم. از بابک و بقیه دوستان ممنونم .

به به. مبارک باشه.
عیب نداره، می‌تونست بهتر از این باشه. اما JSV هم خوبه و برای ماها که راستی راستی دنبال کار تو حوزه تخصص خودمون می‌گردیم، خیلی فرقی با Resident نداره.
انشاله در بقیه مراحل هم موفق باشید.

داریوش 1391/10/16 ساعت 10:35

آقا مجتبی خیلی مبارک باشه . به فال نیک بگیر
همین که ویزا گرفتی و از این برزخ بیرون اومدی خودش موفقیتِ انشالا خیلی زود کار مناسب پیدا میکنی و با خیال راحتتر ادامه مسیر میدی.
مجتبی جان با وجود یه مصاحبه خوب خودت فکر میکنی چرا پی آر نداده؟

حسین 1391/10/16 ساعت 10:55

@مجتبی

خیلی مبارکه. لطفا ما رو از ادامه کار بی خبر نگذارید

حسین 2 1391/10/16 ساعت 11:16

آقا مجتبی تبریک میگم
انشالله خبر کار پیدا کردنت رو به زودی همیتجا بشنویم
یک نکته ای که من هنوز برام سواله اینه که در صورت گرفتن jsv آیا باید بلافاصله برای همسر اپلیکنت هزینه esol پرداخت بشه یا اینکه میشه تا زمان کار پیدا کردن فرصت داشت

هزینه ESOL مربوط به زمانیه که می‌خوان برای شما ویزای اقامت صادر کنند. :) اینجاش رو اونایی که JSV میشن، خیلی خوش بحالشونه.

الهام 1391/10/16 ساعت 16:45

آقا بابک پیشنهاد می کنم به سایت homestaybooking.com سری بزنید. خیلی اطلاعات خوبی داره. صاحب خونه های مختلف شرایطشون رو نوشتن. مثلا موردی هست که تا یک سال هم اجاره می ده و موردی هست که حداکثر یک ماه اتاق می ده. یه خوبی که داره اینه که بعضی فقط یک اتاق دارند بنابراین خودتون تنها مهمون هستید.
چرا به آقا مجتبی jsv دادن؟! اگه من pr نگیرم کنسل می شه رفتنم..

این سایت رو دیدم قبلا. چند تا سایت دیگه هم هست که بعدا لینکش رو اینجا می‌ذارم. اما وقت نکردم دقیق روش کار کنم. ممنون از راهنماییتون.

علی 123 1391/10/16 ساعت 22:19

مبارکه آقا مجتبی

هادی 1391/10/16 ساعت 22:26

آقا پویا

می شه به من ایمیل بزنید با هم در تماس باشیم؟ شما مدرکتونو اسس کردید؟ Bachelor or Master Engineering گرفتید؟ در چه مرحله ای هستید؟ ایمیل من hadishalmashi@gmail.com ممنون میشم بهم یک ایمیل بزنید..

پویا 1391/10/17 ساعت 09:03

آقا هادی
1- ممنون میشم اگر پیامهاتون تا آخرین پست باشه چون معمولا به نظرات پستهای قبلی کسی سر نمیزنه
2- NZQA مدارک منو که لیسانس مهندسی صنایع- تولید صنعتی از دانشگاه آزاد بود bachelor degree at level 7 ارزیابی کرد (Bachelor of Engineering) ندادند البته خوشبختانه CO همینو برای شرط LTSSL عنوان شغلیم که مدیر پروژه بود پذیرفت (چند تا شرط دیگه هم داره از جمله 10 سال سابقه کار که خیلی مهمه) اگر مدرک معتبری تو مدیریت پروژه داشته باشی مثل PMP یا Prince میتونی از یه کد دیگه که 5 سال سابقه کار میخواد هم استفاده کنی.
فکر کنم اگر پرسش و پاسخها تو فروم باشه بقیه هم میتونند استفاده کنند. در هر صورت ایملم neysaryan[at] gmail هستش و کاری بود در خدمتم

علی 1391/10/19 ساعت 19:34

دوستان یک سوال عین خوره به جونم افتاده
هر سایتی که میرم جواب دقیقی پیدا نمی کنم

سوالم اینه من سابقه کاریم (با بیمه) برای قبل از مدرک گرفتنم هستش (6 سال خورده ای) یا به عبارت بهتر همزمان با کارم درسم رو خوندم

البته سابقه کاری من در راستای رشته تحصیلی و مدرکم هست (کامپیوتر)

ولی من چند جا خوندم که سابقه کاری باید برای بعد از گرفتن مدرک تحصیلی باشه !!

اونوقت این سابقه کاریم که برای قبل از مدرکم بوده چی میشه ؟

طاها 1391/11/02 ساعت 09:26

سلام،
من مدارکمو برای NZQA فرستادم.15 JAN به دستشون رسیده.FILE SETUP شده ولی هنوز تو ALLOCATION مونده.ایمیل زدم که اگه میشه بهم بگید که اگر مدرکی ناقص است،زودتر بفرستم. هنوز جواب ندادند! اصلا تو مرحله ALLOCATION چه کاری انجام میشه ؟

در این مرحله مسئول ارزیابی مدرک شما مشخص میشه. این کار به طور معمول 30-40 روز طول میکشه (مگر اینکه fast track) باشه. اونها هم روال کاری خودشون رو دارند و هر زمان از شما چیزی بخوان، سریع اطلاع میدن. اصولا نیازی به پیگیری نیست.

امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.