| ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
چند وقت پیش یه تحقیقی در یکی از دانشگاههای سوئد در مورد مشکلات داشتن اسم عربی برای پیدا کردن کار انجام شد که بد ندیدم که اینجا خلاصه اش رو بیارم.
داستان از این قراره که یه دانشجوی دکترای سوئدی یه تحقیقی کرده که چقدر داشتن اسم عربی روی پیدا کردن کار تاثیر داره. یه نتیجه کلیش هم این بوده که اونایی که اسم سوئدی دارن 50% درصد بیشتر شانس پیدا کردن کار دارن. تحقیقش رو هم اینجوری انجام داده که 5500 تا CV و Cover letter رو به صورت رندم درست کرده و به آگهی های کار مختلف فرستاده. دلیل استفاده از اسمهای عربی هم به این خاطر بوده که داشتن اسم عربی بدترین تاثیر رو در پیدا کردن کار داراست.
نتیجه هم همونطور که در بالا گفتم این بود که 50% از رزومه هایی که اسم سوئدی داشتن به مصاحبه کاری دعوت شدن. شاید قسمت جالب ماجرا این باشه که داشتن اسم عربی به همون اندازه شانس کار پیدا کردن رو پایین میاره که داشتن کاورلتر ضعیف سوئدی!
توصیه ای که محقق داستان ما میکنه اینه که سعی کنید که در نوشتن نامه هاتون دقت کنید و توضیح بدین که کی هستین و مثلا در اوقات فراغتتون چی کار می کنین و ...
این پایان ماجرای ما توی سوئد بود. یه سرچ توی نیوزلند و یا هر کشور دیگه ای بزنید موارد مشابه رو پیدا می کنید و کم هم نیست متاسفانه. مثلا توی اینجا می تونید داستان یه دانشجوی چینی رو در نیوزلند ببینید که مشاور کاریابی بهش توصیه میکنه که اسمش رو به یه اسم انگلوساکسون تغییر بده تا بتونه کار پیدا کنه. یه سری تحقیقات رو هم می تونید در همین جا بخونید که نتیجه کلیش، بودن تبعیض در مورد آسیایی ها در نیوزلنده که البته منظورش رو از آسیایی ها دقیقا مشخص نکرده که کدوم آسیایی ها؟!
یه سوال کلی اینه که آیا برای پیدا کردن کار در جامعه هایی غیر از جامعه خودمون باید به این قضیه توجه کنیم یا کلا باید فرض کنیم که چنین چیزی وجود خارجی نداره؟ اگه چنین مسائلی وجود داره، راه حلش چیه؟! یه سوال دیگه اینه که اگه برای خود ما در ایران به عنوان یه صاحبکار رزومه هایی با اسمهای نه چندان معمول بیاد عکس العمل ما چیه؟
پی نوشت: قصد این نوشته، مقایسه جوامع متفاوت نیست.
یه سئوال:
فکر میکنید اگه زیاد به CO گیر بدیم که کارمون چی شد، باعث میشه:
1- بگه به به، چه فعاله، معلومه واسه قضیه مهاجرت جدیه، بذار کارشو جلو بندازم
2- بگه اه اه، چقد سمجه، فکر کرده من نمیدونم باید چیکار کنم، حالا که اینطوره کارشو عقب میندازم
3- بگه اه اه، چقد سمجه، بذار زودتر کارشو انجام بدم از دستش راحت بشم
4- هیچی نگه، کاری هم به پیگیری ما نداشته باشه و کار خودشو بکنه
فکر میکنید:
1- کدوم به واقعیت نزدیکتره؟
2- کدوم روش رو پیش بگیریم بهتره؟
این فکرا واسه من واقعا درگیرکننده شده
ممنون اگه نظرتونو بگید
@ علی آقای d::: به نظر من تماسها باید با دلیل موجه باشه... اگر زیاد گیر بدین بهش ممکنه حالت 2 یا در حالت بهتر 4 باشه... ولی اون توصیه ای که به علی آقای 123 کردم بخاطر این بود که خود آفیسر گفته بود ظرف چند روز آینده بهشون خبر میده... این پیگیری 2 نکته داره: 1- از انگیزه متقاضی برای کاریابی بیشتر مطمئن میشه 2- متوجه میشه که متقاضی حرفشو جدی گرفته و شاید وجدان درد بگیره از حرفی که زده و پیگیری کنه...
سلام
آقای علی d :میتونم ازتون بپرسم که مدرک تحصیلی تون توی چه رشته ای است؟ و اینکه چند سال سابقه تدریس تو دانشگاه را دارید؟
میتونید بگید آفیسرتون در مورد شغلتون چجور مدارکی را ازتون خواست؟
شما تدرستون تو دانشگاهای دولتی بوده و یا دانشگاه های دیگه هم تدریس داشتید؟ و این تدریس هاتون را چجوری به آفیسر نشان دادید؟
ممنون میشم اگه جوابامو بدید.
در مورد سوالتون ؛به نظر من اگه یکبار دیگه خیلی مودبانه ازش سوال کنید و تمام شرایتتون را بگید و بگید که بالاخره این مساله تمام زندگیتون را تحت تاثیر قرار داده و قبول کنه که این بلاتکلیفی خیلی سخته.به نظرم بد نباشه.بلاخره اونها هم ادم اند.
شما گفتید الان خیلی وقته میل نزدید،اگه الان میل بزنید به نظر من که بد نیست.
امیدوارم جوابتون را بده
(من دو هفته دیگه بلیط دارم اما هنوز پاسپورتم را نفرستادند. توجه کنید الان تقریبا 2 ماه شده که فرستادم. )
امروز بعد از 2 هفته پیگیری بلاخره افسیر زحمت کشید و یک ایمیل زد.
نوشته که برنامه هاشون ، پاسپورت ایرانی ها را قبول نمی کنه و امیدوار بود که تا آخر این هفته مشکل حل شه!!!
بابت تاخیر هم معذرت خواهی کرد.
این پروسه انتظار تمومی نداره که !!! حالا که JSV هم داریم بازم باید استرس داشته باشیم که آیا امروز می ریم ؟ آیا فردا می ریم ، آیا اصلا روزی میاد که بریم !!!!؟؟؟
خیلی به افیسرها گیر ندید و خیلی هم منتظر جواب های زود هنگام نباشید. اینطور که پیش میره ، حالا حالا ها منتظریم.
@علیd:
کلا ما چه گیر بدیم چه گیر ندیم اونا کار خودشون رو می کنن و تابلو هست که اونا کارشون تموم شده و این دیر و زود ها مال سکیوریتی چک خوشگل نیوزیلند هست که از سال 2005 مرکز IPG یا همون IPB رو راه انداختند. اینا تصمیم اینکه چه ویزایی بدن هم به نظر من گرفتن و مدتهاست منتظر جواب سکیوریتی هستند.
من فکر می کنم شماره 4 درسته. از طرفی من اینم در نظر می گیرم که فکر کنه این بابا که اینقدر سمجه حتما از خودش خیلی مطمئنه دیگه...بزاز یه JSV بدم ببینم چیکارست اینقدر عجله داره
اینم بگم آخرین جوابی که از خانوم کلر سیمونز گرفتم خیلی عجیب بود . پرسیدم کی کار پروندم تموم میشه اینو زد:
. If you have any strong leads on job offers please feel free to refer prospective employers to me and I will be happy to let them know timeframes for getting a visa if they decide to offer you work.
رسما گفته اگر جاب آفر جدی داشتی بگو اونا با من تماس بگیرم به اونا میگم کی ویزا میدم!!!
کتایون خانم و بقیه دوستان::: من قبلا این ایمیل رو از AbsoluteIT دریافت کردم. نظرتون چیه که برای دایانا ارسالش کنم یا نه؟
Dear Ali,
Thank you for your enquiry and the accompanying CV. I have some questions
regarding finding work for you in New Zealand.
What type of work are you looking for?
Please give a summary paragraph outlining your experience, including
details of your current job duties.
Please list your top 5 technical skills
Please list your top 3 non-technical skills
Please describe your personality/working style
What is your minimum? and your preferred, salary expectation?
What locations are you prepared to move to?
To what point have you enquired regarding other positions in New Zealand
either directly or through other Recruitment Agencies? What companies has
your CV been sent to in New Zealand?
Do you hold a current New Zealand work permit or have NZ residency? and if
No, then to what point have you enquired regarding obtaining a permit or
residency?
If you were successful in securing a job in New Zealand, how soon could you
start work?
Are you able to come to New Zealand (at your own cost) to attend
interviews? And if so, how soon could you be here to attend?
For our records, can you please let us know where you heard about
absoluteIT.
Best regards
@ فرد ناشناس منتصب به علی آقای 123::: 90% فکر کنم همین فرم و پرسشها بود که علی پارسالی به من گفت... حتما بفرستید و بگید که چون شما گفتید که تکلیف ویزام به زودی معلوم میشه من در سرچ کار جدی تر شدم ولی بهش گیر ندید... من هم با علی آفای 2170 موافقم و زیاد نباید پاپیچ آفیسر ها شد ولی مورد شما چون دایانا خودش گفته 5 روز موجه هست و بهش ایمیل یا تلفن بزنید.
امید همه ما به نتیجه شماست...
به نظرم 2 نکته این بین هست: 1- واقعا متوجه بشن شما motivation کافی برای کار در زمینه رشته تون دارید 2- هرجایی که براتون موقعیت کاری مناسب باشه آمادگی رفتن به اون شهر رو دارید...
براتون آرزوی یک خبر خیلی خوب دارم... دیگه میشید علی آقای PRRRR (آلکس جعلی)
به علی : AbsoluteIT یک کاریاب هست بنابراین فکر نکنم خوب باشه بفرستی. اگر از شرکت خاصی این ایمیل را دریافت می کردی شاید خوب بود.
بقیه دوستان :: در رابطه به ویزای JSV و تبدیل آن به PR حتما لینک زیر را مطالعه کنید.
http://www.immigration.govt.nz/opsmanual/30614.htm
@ مسیو مجتبی::: مگه فرقی میکنه؟ کاریاب هم بالاخره یعنی واسط کار دیگه؟... شما هم برای آفیسرتون از این فیدبک ها از کارفرمایان یا شرکتهای کاریابی کیوی زده بودین؟
حالا که اینطور شد فردا ماجرا رو پیگیر میشم و امیدوارم که علی آقا دوباره برنگشته باشه NZ که بتونه جواب بده...
سلام
من 2 تاسوال دارم.اگر دوستان کمک کنند ممنون میشم.
1-اگر از ایران بلیط از طریق استرالیا از یک ایرلاین بگیریم باید ویزای ترانزیت استرالیا بگیریم؟ اگر آری از کجا باید بگیریم؟ایران یا وقتی رسیدیم استرالیا؟
2
-اگر از طریق ویزای کار-به-اقامت بیاییم چقدر پول میتونیم از کشور خارج و چقدر به استرالیا وارد کنیم؟
ممنون از کمک شما
@ علی 123
من با مجتبی در مورد سوال ها موافقم . خوب این سوال ها رو برای همه تقریبا میفرستند .برا منم فرستادن. دقت کنید که افیسرها خیلی باهوشن و این کار ممکنه نتیجه عکس داشته باشه و احساس کنن که شما اونا رو میخواین گول بزنید.
اما من اگه جا شما بودم حتما ایمیل پیگیری میزدم که نتیجم چی شد . چون خودش گفته بعد 5 روز جواب میده. راستش یک کم مشکوک میزنه افیسرت
@ فرزاد
باید همینجا و از سفارت استرالیا بگیرید. در مورد محدودیت ورود رقم های بالا دقیق نمی دونم ولی باید محدودیت نیو زیلند رو چک ککنید نه استرالیا
❊ کتایون
این پرسشنامه از طرف یه سایت کاریابی خیلی جنراله به نظر من هم.
دوستان من امروز دو تا کار انجام دادم.
اول اینکه از ساعت 5 صبح ظاهر رزومه م رو زیبا تر و دقیقتر کردم و با یک کاورلتر برای یک شغل در seek اپلای کردم و بعدش سریعا بهشون زنگ زدم و گفتم که میشه من رو در لیست مصاحبه قرار بدید؟ اون هم گفت نه چون توی نیوزیلند نیستی و ما نمی تونیم جاب فآفر بفرستیم چون کار خیلی مشکلیه. ببینم برای آفیسر می خوای منم گفتم آره و همچنین می خوام شغلم رو از حالا رزرو کنم. خلاصه اینکه این روش هم نشد. اما به قول یکی از دوستام "فقط از این خوشحالوم که اسموم رو میزه"
دوم اینکه یک ایمیل به خانم دایانا زدم و گفتم ما داریم تصمیمات مهمی می گیریم، وسایل رو میفروشیم و از کارمون استعفا می دیم. اگه ممکنه لطف کنین بهم بگین آیا چک خاص یا مانعی برای دریافت "ویزای اقامت" ما باقی مونده؟ اگه هرگونه توضیح، مدارک، شواهدو... دیگه ای نیاز دارید بگین تا انجام بشه.
با این ایمیل سه-چهار بُعدی اگه مشکلی وجود داشته باشه یا چیزی نیاز داشته باشن میگن دیگه.
خیلی جالب بود. :)))
/بابک
@ آزاده عزیز
مرسی از کمکتون
منظور از "همین جا" ایرانه دیگه؟؟؟
گرفتن این ویزا چقدر زمان میبره و تا چه مدت اعتبار داره؟
با تشکر
سلام بر دوستان و تشکر از نظراتتون
و دقیقا توضیح دادم که این موضوع باعث شده من بلا تکلیف بمونم و حتی گفتم اگه جواب منفی هم هست بگه 
کتایون::
ممنون از هم فکریت
هما::
من رشته ام سازه های هیدرولیکی هستش (دانشجوی دکتری)
حدود 10 ساله هیئت علمی دانشگاه آزاد هستم
مدرکی که ازم خواستن فقط نامه دانشگاه بود که به تائید سازمان مرکزی رسوندم و ترجمه کردم
من حدود 3-4 ماه پیش یه نامه برای CO زدم که البته خیلی هم مودبانه بود
و خوب البته هیچ جوابی هم نداد
علی 2170::
من هم تا حدود زیادی به نتیجه مشابهی رسیدم
راستی تو این مدت واسه Job Offer به نتیجه ای رسیدی؟
سلام دوستان
یه سوال : من هنوز Officer دار نشدم حالا یه email اومده که فرم 1200 رو ارسال کنم یه نفر هم به اسم Aniva Michie این email رو فرستاده . یعنی این Officer منه ؟
چه جوری اطلاع می دن که پرونده من به یه Officer ارجاع داده شده ؟
ممنون می شم جواب بدید.